Résumé des principales dispositions en matière de coût des charges sociales en Suisse, et plus spécifiquement à Genève.

Aide mémoire CHARGES SOCIALES En Suisse

Vérifiez les taux, ils changent presque chaque année !!!!

AVS Assurance Vieillesse et Survivants

5.15 % paritaire (x 2, une part employé, une part employeur)

ACH Assurance Chômage

1.1 % paritaire (plafond à CHF 106'800.--, au dessus 2% jusqu'à 267'000.--) Attention, les plafonds changent souvent, année après année, les montants de plafond sont donc à vérifier auprès de votre caisse.

Formulaires divers: http://www.avs-ai.ch/Home-F/Generalites/Formulaires/formulaires.html

LAA Loi sur l'assurance accident

plafond 106'800.- (à vérifier chaque année)
accidents professionnels : env. 0.2515 % (charge entreprise)
accidents non professionnels : env. 1.62 % (charge employé)
Estimation, le taux de prime dépend du " risque " du métier, interroger la SUVA, si votre métier est "manuel" ou un assureur privé.

LPP Loi sur la Prévoyance Professionnelle

Le taux de prime dépend de l'âge et du sexe.
En terme de budget, on estime le Total entreprise à env. 11% (paritaire).
Demandez une estimation à un assureur privé, ou à la CIEPP, que je recommande pour sa simplicité administrative.

Allocations familiales

Le taux est différent dans chaque canton. Estimation : 1.9% de la masse salariale brute.
C'est une charge qui est payée uniquement par l'entreprise (pas de participation des employés)

Assurance maternité

Paritaire, 0,045% du salaire brut

Résumé : (pour effectuer un budget par exemple)

A charge employé :

A charge employeur :

Pour mémoire, à ajouter frais administratifs facturés en sus par la caisse.
Coût total 27.36%